Pourquoi rejoindre GEMY Automobiles ?

Le groupe entretient jour après jour, avec ses clients comme avec ses collaborateurs, une relation de proximité à la fois affective et géographique, authentique et forte, véritable gage d’une relation équilibrée et durable. Le respect et la considération des personnes occupent une place centrale dans sa démarche d’attention, d’ouverture et d’écoute pour mieux comprendre l’ensemble de leurs attentes et de leurs besoins.
Notre groupe offre de multiples opportunités de carrière soutenues par une culture de la promotion et de la mobilité interne. Nous proposons également des parcours de formation personnalisés.

gemy management

Notre processus de recrutement

Nous étudions l’ensemble des candidatures qui nous sont transmises et nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

  • Nous présélectionnons votre profil sur la base de votre candidature,
  • Si votre candidature retient notre attention, nous réalisons un entretien téléphonique,
  • Suivant le poste à pourvoir nous pouvons vous faire suivre un test de personnalité pour compléter votre candidature,
  • Vous passez un entretien de recrutement avec votre futur responsable, et/ou la Direction et/ou le service ressources humaines,
  • Si vous validez toutes les étapes, vous recevez votre promesse d’embauche !

Vous souhaitez nous transmettre votre candidature spontanée ? Postulez !

Civilité
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Nos offres d’emploi

Votre futur emploi est peut-être ici ! Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Consultez nos offres d’emploi et n’hésitez pas à postuler. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

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